2025 청년일자리 도약장려금 2025 신청하기|청년·기업 모두 놓치지 마세요!
2025 청년일자리 도약장려금은 청년 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 줄여주는 핵심 정부정책입니다. 본문에서는 신청자격·지원내용·신청방법을 알기 쉽게 정리했습니다.
◆ 청년일자리 도약장려금이란?
청년일자리 도약장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 신규 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우 기업에게 지원금을 지급하는 제도입니다.
- 청년에게는 안정적인 일자리 기회 제공
- 기업에게는 최대 960만 원 인건비 지원
- 정부에게는 청년 고용 활성화
▶ 이렇게 청년·기업·정부가 모두 윈윈 할 수 있는 대표적인 고용 정책입니다.
◆ 청년일자리 도약장려금 지원 대상
청년과 기업 모두 조건이 충족되어야 지원 가능합니다.
청년 지원 요건
- 연령: 만 15세 ~ 34세 이하
- 고용 상태: 고용보험 미가입, 미취업자
- 특례: 군 복무 기간은 나이 계산에서 제외
기업 지원 요건
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업
- 청년을 정규직으로 신규 채용해야 함
- 6개월 이상 고용 유지 조건 충족 필요
◆ 청년일자리 도약장려금 지원내용
구분지원금액지급 방식주요 조건
기업당 | 1인당 최대 960만 원 | 월 80만 원씩 분할 지급 | 청년 정규직 채용 |
청년 | 안정적인 고용 기회 | 장기근속 가능 | 만 15~34세, 미취업자 |
정부 | 청년 고용 활성화 | 중소기업 지원 | 경제 성장 동력 강화 |
▶ 핵심 요약: 기업은 최대 960만 원, 청년은 안정적인 일자리라는 ‘두 마리 토끼’를 잡을 수 있습니다.
◆ 청년일자리 도약장려금 신청 방법
신청 절차는 간단하지만, 정확한 절차와 서류 준비가 필요합니다.
STEP 1. 사전 확인
- 기업: 고용노동부 워크넷(work.go.kr) 접속 --> 참여 가능 여부 확인
- 청년: 본인의 고용보험 가입 여부 및 나이 조건 확인
STEP 2. 온라인 신청
- 청년일자리 도약장려금 전용 누리집에서 기업이 직접 신청
- 청년 근로자 정보 입력 필수
STEP 3. 심사 및 승인
- 고용센터에서 기업 자격, 청년 자격을 심사 후 승인
STEP 4. 지원금 지급
- 6개월 이상 고용 유지 --> 1차 지급
- 12개월 이상 고용 유지 --> 2차 지급
◆ 청년일자리 도약장려금 준비 서류
신청 시 반드시 제출해야 하는 서류들이 있습니다.
- 사업자등록증
- 4대 보험 가입자 명부
- 청년 근로계약서
- 임금대장 및 통장 사본
▶ 모든 서류는 PDF 파일로 업로드 가능하여 편리하게 제출할 수 있습니다.
◆ 청년일자리 도약장려금 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 인턴·계약직도 해당되나요?
➡ 아니요. 반드시 정규직 채용이어야 합니다.
Q2. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
➡ 고용 유지 요건을 충족하지 못하면 지원금이 지급되지 않습니다.
Q3. 기존 근로자를 청년으로 등록할 수 있나요?
➡ 불가능합니다. 반드시 신규 채용 청년이어야만 합니다.
◆ 청년일자리 도약장려금의 기대 효과
- 청년: 안정적인 정규직 일자리 확보
- 기업: 인건비 부담 완화, 청년 인재 확보
- 국가: 청년 실업률 개선, 고용시장 안정화
▶ 청년일자리 도약장려금은 단순 지원금을 넘어 청년과 기업 모두의 성장 동력이 됩니다.
◆ 정리하며
2025년 청년일자리 도약장려금은
- 청년에게는 일자리 기회,
- 기업에는 비용 절감 효과,
- 정부에는 고용 활성화 성과를 가져다주는 핵심 정책입니다.
올해 채용 계획이 있는 기업이라면 반드시 신청을 고려해야 하며, 청년 구직자 또한 이 제도를 이해하고 자신의 취업 기회를 넓히는 전략으로 활용해야 합니다.
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